KNF : Une success-story de 75 ans

Flexibilité, motivation des collaborateurs et capacité d'adaptation : voici les trois caractéristiques essentielles sur lesquelles s'est basé KNF pour passer du statut de petit atelier de réparation à Fribourg à celui de leader mondial. Le 1er avril 2021, KNF fête ses 75 ans.

Selon Martin Becker, PDG du groupe KNF, l'entreprise est parfaitement équipée pour affronter l'avenir : "Grâce à nos structures, l'engagement de nos collaborateurs et notre indépendance financière en tant qu'entreprise familiale, nous sommes en mesure d'aller au-delà de notre zone de confort chaque fois que nécessaire, de nous engager dans de nouvelles voies, et de poursuivre l'histoire qui a débuté voici 75 ans dans un petit atelier dans la banlieue de Fribourg."

À l'époque, les Fribourgeois fabriquent les pompes à membrane destinées aux respirateurs et aux aspirateurs médicaux. Rapidement, l'ingénieur en machines-outils reconnaît le potentiel de cette technologie polyvalente.  À la mort de Kurt Neuberger en 1966, Erich Becker a repris le rôle de directeur général et s'est lancé seul dans l'expansion de l'entreprise. C'est avec une pompe résistante à la corrosion que KNF va conquérir le marché médical et des laboratoires. La mise au point de la pompe à double membrane, au début des années 1970, ouvre également la voie aux applications industrielles, surtout dans le nucléaire. Ces percées technologiques s'accompagnent d'une expansion internationale : d'abord en Europe, puis bientôt aux USA et en Asie.

Aujourd'hui, on trouve des pompes KNF partout dans le monde, et même au-delà : Les astronautes de l'ISS, par exemple, utilisent pour leur approvisionnement en air les pompes à membrane KNF, fiables et nécessitant peu d'entretien. Du bateau de croisière au système externe d'assistance cardiaque pour les nourrissons, le savoir-faire du groupe KNF trouve des applications quasi-universelles.

Malgré toutes ses réalisations, KNF est restée terre à terre - la société se soucie de sa communauté, soutenant des initiatives locales, sociales et durables sur chacun de ses sites, avec et pour ses collaborateurs. L'engagement de l'entreprise à l'égard de chaque filiale est sans compromis - un facteur important de réussite pour cette entreprise au succès international.