Personnes

Une grande famille

Le facteur humain - la clé du succès

KNF est une entreprise technologique leader à l’échelle mondiale et emploie plus de 800 personnes, possède 17 sites et 5 usines de production. Mais le facteur de réussite le plus important est le fait que KNF soit une grande famille. Derrière chaque produit innovant se trouve une équipe de personnes dévouées, et chaque site fait partie d'un réseau international de professionnels travaillant ensemble et poursuivant les mêmes objectifs.

Une seule table, quelle que soit sa taille, est trop petite pour accueillir toute la famille KNF. Néanmoins, au cours des 75 dernières années, ses traditions et ses valeurs se sont développées et consolidées en même temps que l'entreprise. Tout a commencé avec les premiers employés, qui ont cru en l'idée d'Erich Becker au début des années 60 et qui, avec lui, ont jeté les bases de l'entreprise actuelle. Et cela se poursuit aujourd'hui avec des stagiaires et des étudiants qui apprennent auprès de collaborateurs de longue date et développent leurs propres idées.

La famille KNF s'agrandit, mais certaines choses ne changent jamais. En tant qu'entreprise familiale, KNF a toujours été attachée à l'indépendance, à la confiance et à la responsabilité personnelle, et cet état d’esprit se reflète dans le travail quotidien et la réussite continue. KNF est fière de son faible taux de rotation du personnel, de ses nombreuses relations d'affaires de longue date et de la coopération harmonieuse entre ses services, ses sites et les groupes d'âge les plus divers. Ainsi, l'expérience qui reste au sein de l'entreprise et s’y développe est probablement le bien le plus précieux de KNF, et le mieux gardé.

Une réussite partagée : Les employés de KNF célèbrent la production de la 50 000e pompe à Munzingen en 1972.
Une réussite partagée : Les employés de KNF célèbrent la production de la 50 000e pompe à Munzingen en 1972.

Car en tant que leader technologique, KNF s'appuie sur le développement constant de ses produits, ainsi que sur une qualité et une fiabilité maximales. Des employés compétents et engagés, ainsi qu'une bonne ambiance de travail, sont les conditions préalables au développement de cette force innovatrice. C'est pourquoi Erich Becker accordait une importance particulière à l’ambiance de travail et l'interaction humaine au sein de l'entreprise. Martin Becker, qui continue à diriger l'entreprise en deuxième génération, continue de baser son travail sur ces valeurs.

Au cours des 75 dernières années, la famille KNF a traversé nombre de moments difficiles et ses collaborateurs ont surmonté ensemble de nombreux défis. La société entend poursuivre son indépendance, et célébrer de nouvelles réussites communes en tant que grande famille internationale.

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