Personnes
Donner aux personnes les moyens de façonner un avenir commun
Nos collaborateurs sont au cœur de KNF
Les personnes sont le fondement de notre réussite. Nous en sommes conscients et avons défini le respect, la confiance et la collaboration comme des valeurs essentielles qui nous guident dans notre coopération interne et nos interactions externes avec nos partenaires. Leader technologique dans le domaine des pompes à membrane, nous cultivons une culture d’apprentissage continu. Offrir des responsabilités dès le premier jour, tout en permettant à chacun d’apprendre, de progresser et de contribuer à notre avenir, est pour nous la clé pour rester au sommet.
Investir dans nos lieux de travail
Nous nous efforçons d’offrir à tous nos employés des lieux de travail modernes, sains et confortables. Ces efforts ont été récompensés par l’obtention du label Friendly Workspace pour nos sites en Suisse. En Allemagne, en Corée, en Chine et en Inde, nous avons récemment construit de nouveaux bureaux et largement rénové des bâtiments existants afin de favoriser le bien-être de nos employés. Nous investissons également dans les générations futures en proposant diverses formations et des possibilités d’études en alternance dans différents domaines. Ces initiatives sont étroitement intégrées aux communautés locales et reflètent la grande diversité au sein du groupe KNF.
Valoriser les personnes par la transparence
Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sûr et respectueux commence par la confiance et la responsabilité. Notre dispositif d’alerte, déployé dans toute l’entreprise, offre aux employés la possibilité de signaler en toute confidentialité et de manière anonyme toute préoccupation ou éventuelle violation. Ce système est une pierre angulaire de notre engagement en faveur de la transparence et de l’éthique, garantissant que chaque voix puisse être entendue et que chaque problème soit pris en compte. Il vient en complément de notre code de conduite obligatoire, qui définit des attentes claires en matière de collaboration respectueuse et responsable à tous les niveaux de l’organisation.
Favoriser les synergies au sein du département RH
Nous investissons dans notre département RH, tant au niveau mondial que local, afin de renforcer les synergies et de mener des initiatives qui profitent à l’ensemble de l’entreprise. L’équipe RH mondiale soutient les équipes RH locales en offrant des conseils stratégiques, des ressources partagées et des solutions évolutives. Cette approche collaborative permet aux établissements de répondre à leurs besoins spécifiques, tout en s’inscrivant dans une stratégie commune axée sur l’humain et le développement durable.
