行为准则

应用范围

本行为准则适用于 KNF 集团并且对于本集团所有人员。KNF 集团期望广大合作伙伴能够遵守本集团的行为准则，或者恪守与此行为准则规定的政策和实践标准相符，或高于相关标准的己方行为准则。

KNF 价值观

KNF Leitbild 确立了我们在市场中的地位、代表着我们的集体价值观，并规定了我们与内部同事、广大客户和业务伙伴的相处方式。我们有义务捍卫 KNF 集团的形象与未来，并且通过恪守法律法规履行本集团的典范要求。此行为准则有助于我们实现上述目标。

企业理念

我们共同的目标是以激昂的热情为 KNF 集团的整体利益努力奋斗。

人权和合规事宜

我们支持并且尊重人权保护行为（例如《联合国人权宪章》），并确保我们的企业运营工作不会涉及任何侵犯人权的行为。我们恪守相关法律体系中的法律法规，包含我方开展业务的国家适用的竞争法。 

反腐败与反贿赂

我们绝不容忍并且不会参与任何形式的公共和/或私人腐败与贿赂行为，包含影响决策或者为 KNF 集团谋取不当或非法利益而向任何政府官员或决策者给付违法的钱款或输送利益。

反洗钱

我们绝不容忍 KNF 集团及其员工参与任何与违法犯罪活动相关的洗钱行为。 

我们恪守关于反洗钱的所有适用的法律法规。

礼品馈赠与利益给予

我们绝不容忍任何超出正常的商务实践或礼节范畴的礼品馈赠或利益给予行为，或者是为了在与 KNF 集团业务往来中谋取优待而进行的礼品馈赠或利益给予。 

我们绝不容忍任何收受或给予此类礼品或利益的行为。

禁止雇用童工

我们绝不雇用任何年龄低于法定最低工作年龄的人员。

尊重员工基本人权 

我们致力于促进机会平等并且对具有不同的种族、性别、民族传统、政治或宗教信仰、身体残疾、健康状况、年龄和性取向的员工平等对待。 

我们尊重每位员工的人格尊严、隐私、观点和权利。 

我们绝不在违背他人意愿的情况下雇用人员或者强迫其为本方工作。 

我们绝不容忍任何对员工不妥当的对待方式，包含歧视、胁迫、侮辱、剥削行为或者性骚扰。 

我们绝不容忍任何性骚扰行为、胁迫行为、威胁行为、恐吓行为、敌对行为、辱骂行为或剥削行为，包含相关姿态、言语和身体接触。 

我们为员工提供公平的薪酬并且遵守关于最低工资的适用规定。 

我们恪守关于工作时间的适用法律法规。 

我们在法律规定框架内认可员工的自由结社权并且不会偏袒或歧视员工组织或工会的成员。

员工的身体健康与安全

我们积极通过相关计划促进员工及公众所处环境的健康性和安全性。 

我们以最合理合适的预防措施标准实现风险管控并避免事故和职业病。 

我们通过员工培训确保员工按照适用的职业安全标准规章在安全事宜方面接受良好的教育。

供应商和业务伙伴

我们鼓励广大供应商和业务伙伴，无论其地域文化或面临的挑战如何，均恪守本行为准则中的原则和道德标准。 

我们在供应商和业务伙伴的选择以及在与他们的相处中，均坚持无歧视原则。

品质管控

我们开发、制造或提供高品质的安全的产品和服务。 

我们恪守关于产品安全和品质管控的所有适用法律。 

我们高度重视客户方面与品质相关的投诉。

环境保护

我们恪守适用环保方面的规章标准。 

我们尽力降低环境污染并且力求在环保方面不断取得进步。

出口限制

我们遵守所有出口限制与规定。

我们绝不容忍或从事任何形式的规避这些规定的行为，并且不会与我方认为可能试图规避此类规定的他方开展业务。

利益冲突

我们的员工和业务伙伴不得开展任何具有潜在的或实际的利益冲突的业务。  

我们保留审核任何外部业务参与行为的权利，以确保其不会对 KNF 集团的业务产生干扰或与之形成竞争。

专有信息保护

KNF 集团业绩信息，从供应商、客户和其他业务伙伴处获取的信息，以及与 KNF 集团业务和财务状况相关的所有专有信息均不得被直接或间接地泄露给任何人员或单位。

隐私及私人信息保护

我们对员工、客户和其他与我方开展业务的个人或单位的信息予以严格保密。

我们仅在法律允许的范围内根据业务开展需要收集并使用私人信息。

我们不会将私人信息分享给任何第三方或管理部门，除非相关方面有权获得私人信息。

我们遵守关于私人数据保护所适用的法律法规。

企业资产保护

我们有可能出于开展业务的目的将 KNF 集团的设备或资产提供给集团员工或业务伙伴使用。这些物资仍旧属于本集团的企业资产，对其务必予以谨慎细致的使用和维护，并且在相关任务完成之后须将其返还至 KNF 集团。相关原则同样适用于由第三方交予 KNF 集团的资产。

社交媒体

我们以谨慎的态度和应有的常识对待使用社交媒体的潜在后果。 

我们明确指出，我们的观点与理念完全属于私人性质并且在表明 KNF 集团员工身份的情况下不得在相关事宜中代表本集团的立场。 

我们应避免使用社交媒体讨论涉及 KNF 集团保密和专有信息相关的事宜和话题。

对违反行为准则情况的报告

我们期待所有员工和业务伙伴均能在发现任何违反本行为准则的情况时或存在相关嫌疑时向上级领导、合规事务官或主要的 KNF 业务联系人进行报告。

违反本行为准则的后果

违反本行为准则者将会受到纪律处罚。