员工
赋能员工，共塑未来
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员工是 KNF 的核心
员工是我们成功的基石。我们认识到了这一点，并将关怀、信任与协作确立为核心价值观，该价值观指引着我们在内部协作以及与合作伙伴的外部互动中采取行动。作为隔膜泵领域的技术领导者，我们倡导持续学习的文化，深知从入职首日便赋予责任、提供学习成长机会并积极塑造未来，是保持行业领先地位的关键。
对工作场所的投资
我们致力于为全体员工提供现代化、健康舒适的工作场所。这些努力已获得认可，我们位于瑞士的办公场所荣获了友好工作空间认证。在德国、韩国、中国和印度，我们近期新建了办公场所，并对现有建筑进行了大规模翻新，以提升员工的工作福祉。我们还通过提供多领域培训及双元制学习机会，为培养新一代人才持续投入。这些举措与当地社区紧密融合，充分展现了 KNF 集团内部丰富多元的特性。
通过透明度为员工赋能
我们相信，安全且相互尊重的工作环境始于信任与责任担当。公司范围内的举报平台使员工能够保密且匿名地报告关切事项或潜在违规行为。该系统是我们践行透明与道德行为承诺的基石，可确保每种声音都能被倾听，每个问题都能得到解决。它与具有约束力的《行为准则》相辅相成，该准则为组织各层级间相互尊重、负责任的合作设定了明确期望。
实现人力资源组织的协同效应
我们对全球及本地的人力资源组织进行投资，以实现协同效应并推动惠及公司各个部门的举措。全球人力资源团队通过提供战略指导、共享资源和可扩展解决方案，为各地人力资源职能提供支持。这种协作方式使各地能够满足其独特需求，同时还有助于构建统一的人本战略，从而支持长期可持续发展。
