매니지먼트 보드

저희는 고객 근접도를 핵심으로 생각합니다. 이것이 의미하는 바는 전세계 24개국의 지역 매니징 다이렉터들의 리더쉽과 그에 속한 글로벌 직원들이 갖고 있는 전문지식에 회사가 의지하고 있다는 것입니다. 경영구조의 균일한 체계를 위해 KNF는 그룹 보드를 만들었습니다. 이 조직은 KNF가 고객에게 한 약속을 실행하고 서비스를 지속적으로 최적화하며 이노베이션 리더로서의 위상을 강화할 수 있도록 전세계 매니징 디렉터들을 지원합니다. 

Martin Becker

Martin Becker

Chief Executive Officer

 “저희 사업 파트너들은 자사와 자사 솔루션은 물론 자사의 안정성과 자율성에 확신을 갖고 있습니다. 저는 고객들의 이러한 확신이 옳다고 개인적으로 확신할 수 있도록 분투 노력합니다. 이것이 저에게 매일 동기부여가 됩니다.” 

Alexander Heizler

Alexander Heizler

Chief Operating Officer (Deputy CEO)

 “우리의 결과 중심의 혁신적 접근방법 외에도 테크놀로지 리더가 된 KNF의 성공은 지속가능한 우리 전략과 우리의 글로벌적 편재에 기인합니다.”  

Birgit Maillefaud

Birgit Maillefaud

Chief Human Resources Officer

“신뢰와 신뢰의 문화는 KNF를 특별하게 만드는 것입니다. 사람들의 열정이 우리의 성공을 만듭니다. 개인의 성장을 장려하고 지속적인 학습 기회를 제공하는 포용적인 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”

Christian Kissling

Christian Kissling

Chief Technical Officer

“혁신과 품질은 당사의 중요한 문화입니다. 당사는 고객을 위한 맞춤형 솔루션을 개발하고 이를 달성하기 위해 새로운 지평을 열겠다는 의지를 가지고 있습니다.”

Normen Gautschi

Normen Gautschi

Chief Financial Officer

“우리에게는 우리 직원들 및 고객, 공급자, 사업 파트너들과의 관계가 가장 중요합니다. 우리는 상호간의 신뢰에 기초한 오랜 파트너쉽이 우리 성공의 핵심 요소임을 믿습니다.” 

Reto Furrer

Reto Furrer

Chief Sales & Marketing Officer

“옳은 솔루션을 제공하기 위해 저희는 먼저 고객들이 당면한 도전과제들을 이해해야 할 필요가 있습니다. 이것은 즉 커뮤니케이션과 고객 근접도가 우리 성공의 중요한 요소라는 것입니다.” 

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