Nuestra gente es el corazón de KNF
Las personas son la base de nuestro éxito. Lo reconocemos y hemos definido el cuidado, la confianza y la colaboración como los valores fundamentales que nos guían tanto en nuestras colaboraciones internas como en nuestras interacciones externas con nuestros socios. Como líderes en la tecnología de bombas de diafragma, fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y sabemos que ofrecer responsabilidad desde el primer momento y la posibilidad de aprender, crecer y diseñar activamente nuestro futuro es esencial para mantenernos en la cima.
Invertimos en nuestros centros de trabajo
Procuramos ofrecer a todos nuestros empleados lugares de trabajo modernos, saludables y confortables. Este esfuerzo ha sido reconocido con la distinción Friendly Workspace para nuestras ubicaciones en Suiza. Hace poco hemos construido nuevas oficinas en Alemania, Corea, China e India y hemos renovado profundamente edificios existentes para preservar el bienestar de nuestros empleados. También estamos invirtiendo en las generaciones futuras ofreciendo oportunidades de formación y estudios duales en diferentes campos. Estas actividades se integran estrechamente en las comunidades locales y reflejan la gran diversidad existente dentro del Grupo KNF.



Transparencia para empoderar a las personas
Creemos que un entorno de trabajo seguro y respetuoso comienza generando confianza y responsabilidad. Nuestra herramienta de denuncia común a todo el grupo permite a nuestros empleados notificar de forma confidencial y anónima cualquier inquietud o posible infracción. Este sistema es un componente esencial de nuestro compromiso con la transparencia y el comportamiento ético, ya que garantiza que se escuche cualquier voz y se atienda cualquier problema. Además, complementa nuestro Código de Conducta obligatorio, que establece expectativas claras para lograr una colaboración respetuosa y responsable entre todos los niveles de la organización.

Favorecemos sinergias en toda la organización de RR. HH.
Invertimos en nuestra organización de Recursos Humanos a nivel tanto global como local para favorecer sinergias e impulsar iniciativas que favorezcan a todas las áreas de la empresa. El equipo de RR. HH. global apoya el trabajo de los departamentos de RR. HH. locales proporcionándoles orientación estratégica, recursos compartidos y soluciones escalables. Esta colaboración permite a las ubicaciones atender sus necesidades específicas y al mismo tiempo contribuye a desarrollar una estrategia unificada centrada en las personas que fomenta el desarrollo sostenible a largo plazo.







